社保入稅，企業(yè)進入史上最嚴征管年！法德東恒律師舉辦分享會助力企業(yè)解讀新政
2019年開始，各項稅收、非稅收入和社保費將統(tǒng)一由新稅務(wù)機構(gòu)征收和管理，原國稅局、地稅局的征管與信息系統(tǒng)整合升級，原非稅收入和社保費的征收方式將發(fā)生重大變化。
新政背后，既蘊含著我國稅收和社保體制面臨的挑戰(zhàn)，也預(yù)示了我國財稅體制和社會保障體系改革的方向。而社保入稅新政大環(huán)境更是讓企業(yè)預(yù)感到了人力成本危機，為幫助企業(yè)解讀新政，重新思考企業(yè)用工模式，江蘇法德東恒律師事務(wù)所李成龍律師開展了“社保入稅政策解讀及其背景下企業(yè)用工模式重新審視”主題分享會。
2018年11月22日下午，法德東恒所管理合伙人王磊進行分享預(yù)熱后，由李成龍律師在法德東恒大會議室為各企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、薪酬績效主管、法務(wù)負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)等從法律角度對新政背景下企業(yè)即將面臨的人力困局以及影響做了系統(tǒng)性、有針對性地解析。
李成龍律師結(jié)合社保費征繳政策的調(diào)整背景及歷程，深度解讀了新政細節(jié)，詳細闡述了企業(yè)應(yīng)對的“變”與“不變”，并通過真實案例分析為企業(yè)帶來真正可實行的參考方案，方便企業(yè)自查漏洞，在社保征繳、企業(yè)用工成本等問題上精準(zhǔn)規(guī)劃。
分享會現(xiàn)場座無虛席，現(xiàn)場企業(yè)根據(jù)自身情況分別就注冊時間、知識產(chǎn)權(quán)、成長性等方面進行提問，通過理論與案例相結(jié)合的互動交流，參會的企業(yè)紛紛表示，對新形勢下的用工管理和法律風(fēng)險防控、個稅規(guī)劃思路、人力成本優(yōu)化等有了更深刻的認識。
在人力資源政策越發(fā)完善的今天，企業(yè)人力資源的降本增效已經(jīng)成為了企業(yè)普遍關(guān)心的議題。希望通過此次分享會，企業(yè)在如何更好地遵守法規(guī)政策下求發(fā)展、維護員工權(quán)益等方面，找到最佳平衡點，法德東恒律師也將繼續(xù)保持專業(yè)的態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展助力。