凝共識 謀未來｜ 2022法德東恒合伙人半年工作會議成功召開
盛夏未盡，立秋已至，8月6-7日，法德東恒各位合伙人拋開囿于卷宗與案牘的嚴肅，相約在江蘇園博園威斯汀溫泉度假酒店，召開2022法德東恒合伙人半年工作會議，靜下心來聆聽彼此的心聲，共同描繪法德東恒人下半年的藍圖，會議由管理合伙人王磊主持。
一、主動破局、拓展思維
8月6日下午，“新則”創(chuàng)始人余朋銘以一場主題為“新形勢下律所、團隊的發(fā)展趨勢與路徑選擇”的精彩講座，拉開2022法德東恒合伙人半年工作會議的序幕。
隨后，招商銀行南京分行交易銀行部副總經(jīng)理陸佳圍繞公司客戶的分層分類管理、新經(jīng)濟形勢下的客戶選擇、公司客戶的服務(wù)管理體系三個方面，向大家介紹如何進行公司戰(zhàn)略客戶管理。招商銀行總行私人銀行部投資顧問邵懷溟，重點介紹了私人銀行如何為高端客戶提供專業(yè)服務(wù)?？缃绲慕?jīng)驗分享，拓展了法德東恒合伙人的思維空間。
二、明確任務(wù)、壓實責(zé)任
2022年，是法德東恒“五年規(guī)劃”的破局之年，為了加快落實戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，8月7日上午，12位合伙人結(jié)合法德東恒“五年規(guī)劃落地關(guān)鍵問題”進行主題演講，內(nèi)容涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、文化發(fā)展、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、總分所一體化等一系列內(nèi)容。每個人的觀點鮮明，在提出法德東恒發(fā)展中存在的問題同時，也拋出了相應(yīng)解決方案。
在之后的互動座談會上，各位合伙人結(jié)合主題演講就律所業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、規(guī)范化管理等方面的難點、痛點問題展開熱烈討論，新則創(chuàng)始人余朋銘也給出了相應(yīng)的建設(shè)性意見，在場人員認真聆聽、收獲頗盛。
三、聚力賦能、創(chuàng)新發(fā)展
8月7日下午，管理合伙人王磊通報了法德東恒上半年度工作開展情況。2022年上半年度，律所在營收、人員規(guī)模、專業(yè)化發(fā)展、品牌建設(shè)等主要指標(biāo)與去年同期相比保持了正增長，成績的背后，無不展現(xiàn)著法德東恒人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、實干篤行的敬業(yè)精神，這也為下半年法德東恒新的突破奠定了良好基礎(chǔ)。
在重大事項征求意見環(huán)節(jié)，與會合伙人圍繞《法德東恒戰(zhàn)略客戶管理辦法》進行了充分討論。
執(zhí)委會主席張利軍結(jié)合兩天會議情況針對合伙人提出的相關(guān)意見建議作出回應(yīng)后，對法德東恒下半年工作進行了全面部署，他表示，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際市場競爭環(huán)境，法德東恒人要保持定力，繼續(xù)用高度的責(zé)任感和使命感，高質(zhì)量答好戰(zhàn)疫情、破危局、謀發(fā)展的考卷，為助推法德東恒全面發(fā)展增添動能，為實現(xiàn)江蘇區(qū)域最好律師事務(wù)所的愿景貢獻力量。
萬永松主任作總結(jié)發(fā)言，他充分肯定了律所上半年所取得的成績，并對律所下半年的發(fā)展作了展望，他表示，上半年的辛苦耕耘，激勵著我們砥礪前行，未來我們也會時刻牢記時代賦予法律人的使命與責(zé)任，用實干篤行詮釋使命，穩(wěn)扎穩(wěn)打走好每一步，努力以專業(yè)化擴大法德東恒的影響力，務(wù)實勤勉，乘勢而上，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
